Le plaisir au travail est la clé de la performance de l’entreprise et de la santé des salariés.
« On façonne les plantes par la culture, et les hommes par l'éducation » écrivait Jean-Jacques Rousseau. Cette maxime, Nicolas, professeur des écoles de son état, l’a adoptée. Il avoue vivre un bonheur quand il se lève le matin. Dire que le plaisir fait...
Lire la suite
« La route est longue pour celui qui ne va pas au bout de ses rêves » dit le dicton. Serge Girard l’a repris sur son site internet et l’applique à merveille aujourd’hui, en allant au bout d’un formidable défi. Il est en passe de terminer un tour d’Europe...
Lire la suite
Ah les bleus ! Difficile de passer à coté en ce moment. Toute la population, du sommet de l’Etat au candide de la rue, se pose les même questions : Qui est responsable ? Comment en est on arrivé là ? Pourquoi une telle mascarade ?... Bref, et si ce n’était...
Lire la suite
Infirmière, Fabienne travaille dans une institution accueillant des enfants de 8 à 18 ans, placés souvent par le juge des enfants, pour maltraitance. Un travail délicat l’attend chaque jour auprès de ces jeunes ne présentant pas de handicap physique important,...
Lire la suite
Avec 45 missions humanitaires, en France comme à l’étranger à son actif, Didier n’a jamais traîné les pieds, pour exercer son métier de secouriste. « J’ai toujours eu envie de porter secours à autrui, il est important de se sentir utile, pour ses proches....
Lire la suite
Educateur et entraîneur de football, pour Philippe Delpech, il est un privilège de choisir ses contraintes. Il vit donc passionnément son activité professionnelle et parmi les expériences les plus marquantes qu’il a vécues, figure indéniablement un ambitieux...
Lire la suite
Pour Christine Pasquet, il n’y avait rien d’évident à restructurer seule une entreprise de boulangerie située en plein cœur d’un gros bourg. Trouver le personnel adéquat, créer une équipe soudée, la faire travailler en osmose, en tendant vers un même...
Lire la suite
Les objectifs fixés par notre manager peuvent apparaître trop élevés, inatteignables. Dès lors, la pression d’enjeu est telle que nous sommes stressés et démotivés, incapable d’atteindre les objectifs demandés. Il est possible de relativiser cette situation...
Lire la suite
La cohésion d’une équipe permet d’accroître la performance tout en procurant du plaisir. La profonde attirance que nous pouvons ressentir pour le groupe, cette envie d’avancer ensemble vers un but commun agit de façon positive en canalisant notre énergie....
Lire la suite
Le plaisir au travail commence là où le sens du devoir s’arrête... Le devoir du travail bienfait, fruit d’un système éducatif qui bien souvent nous plonge dans la culpabilité, lorsqu’on a le sentiment, par exemple, que les moyens que l’on nous donne sont...
Lire la suite