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Le plaisir au travail est la clé de la performance de l’entreprise et de la santé des salariés.

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"Plaisir et Travail : deux notions antagonistes"

 

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Dans la revue "Personnel", mensuel de l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) de juillet 2010, une tribune signée de Benoît Serain et Philippe Rodet intitulée : "Plaisir et Travail : deux notions antagonistes ?"

Pour la lire, cliquez sur le logo de la revue.

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J
<br /> <br /> Bonjour, Directeur de recherche en neurosciences du comportement, je me suis spécialisé dans les comportements professionnel. Je partage votre approche et suis un fervent défenseur du plaisir au<br /> travail. Pour mon analyse c'est actuellement une des préoccupations majeures que devrait avoir le management. Soigner l'ambiance c'est à dire développer et optimiser les couples individus /<br /> environnement afin de faciliter l'équilibre du professionnel dans son environnement de travail.<br /> <br /> <br /> Vous pouvez visiter notre site www.processperformance.eu ou mon blog http://processperformance.over-blog.com/<br /> <br /> <br /> <br />
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