Le collectif de travail peut jouer un rôle important dans l’atteinte du plaisir au travail

L’individu que nous sommes est un parmi un ensemble.

Nous travaillons tous ensemble, chacun avec nos forces et faiblesses, nos différences et particularités.

Ce collectif, par sa diversité, permet la constitution d’un réseau de relation. Il crée du lien social, nous sort de notre isolement.

Par ces échanges, on se construit une identité professionnelle. On avance collectivement et individuellement. Il n’y a pas de dichotomie entre les deux, mais plutôt interaction. La progression du groupe interagit de façon positive sur l’individu et inversement. Le groupe s’enrichit dès lors que les individus pris individuellement progressent.

Au-delà de l’identité, nous pourrions parler de sentiment d’appartenance à une communauté professionnelle. Ce partage de valeurs communes aide à renforcer notre motivation, notre plaisir à travailler. Le niveau de plaisir peut même être très élevé.